ვებ-გვერდი
https://www.gtuc.geელ-ფოსტა
agritradeunion@gmail.comტელეფონი
+995592210021მისამართი
თბილისი / (ვაკე) თავაძე ფერდინანდის ქ. -1/43
28.09.2026
გამოქვეყნებულია
საქართველოს აგრარულ მეურნეობაში, ვაჭრობასა და მრეწველობაში დასაქმებულთა პროფესიული კავშირი
15.06.2026
საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანება მიესალმება პლატფორმის დასაქმებულთა დაცვის პირველი გლობალური სტანდარტის მიღებას საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანება მიესალმება შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის (ILO) კონფერენციის 114-ე სესიაზე „პლატფორმულ ეკონომიკაში ღირსეული შრომის შესახებ“ 2026 წლის კონვენციის ისტორიულ მიღებას. ეს არის პლატფორმის დასაქმებულებისთვის შექმნილი პირველი გლობალური შრომითი სტანდარტი და მნიშვნელოვანი წინგადადგმული ნაბიჯი იმის უზრუნველსაყოფად, რომ პლატფორმულ ეკონომიკაში მილიონობით დასაქმებულმა ისარგებლოს […]
18.07.2026
სამთო-მოპოვებითი საქმიანობა (შახტები, მაღაროები, კარიერები და საამფეთქებლო სამუშაოები) ადამიანის სიცოცხლისა და ჯანმრთელობისთვის ერთ-ერთი მაღალი რისკის შემცველი დარგია. ეს გაიდლაინი, მომზადებული საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანების მიერ, აერთიანებს მოქმედი კანონმდებლობის მთავარ პრაქტიკულ მოთხოვნებს და დაყოფილია ორ ნაწილად: დასაქმებულისთვის და შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტისთვის. ძირითადი გზავნილი მარტივია: არცერთი სამუშაო არ ღირს სიცოცხლის ფასად, ხოლო გარდაუვალი საფრთხის შემთხვევაში სამუშაოს შეწყვეტა […]
24.09.2026
საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანება (GTUC) გამოდის ინიციატივით, ქვეყანაში დადგინდეს მინიმალური ხელფასი, რომელიც საშუალო ანაზღაურების 40% იქნება. 2025 წლის ყოველთვიური საშუალო ხელფასის (2 283 ლარი) გათვალისწინებით, ეს თანხა 913 ლარს შეადგენს. GTUC-ის გათვლებით, მინიმალური ხელფასის შემოღების შემთხვევაში სახელმწიფოსა და კერძო სექტორს ჯამურად 977 მილიონი ლარის გაღება მოუწევთ. თუმცა, ჯერჯერობით დათვლილი არ არის, რა წილი მოდის ბიზნესზე […]
28.09.2026
საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანების ორგანიზებით თბილისში ჩატარდა ტრენინგი : შრომის არსებითი პირობები და შრომის უსაფრთხოება სამუშაო ადგილებზე, რომელშიც მონაწიელობა მიიღეს სხვადასხვა დარგობრივი ორგანიზაციების წარმომადგენლებმა. განხილული იქნა ისეთი საკითხები როგორიცაა: შრომის ხელშეკრულება, მისი ფორმა, ვადა და პირობები და უსაფრთხო სამუშაო გარემო. მონაწილეები გაეცნენ კოლექტიური მოლაპარაკებების პროცესსა და და მის მნიშვნელობას ღირსეული შრომის უზრუნველსაყოფად. ტრენინგის მონაწილეებს ლიტუეას […]